• Zusammenhalt der stark macht

    Wie Vanessa Raab als Sales Managerin für Fahrzeugintegration den Spagat zwischen Kunden und Kollegen meistert.

  • Erfolg der beflügelt

    Wie man als Software-Entwicklerin bei EDAG neue Maßstäbe setzt.

  • Deutsche Studentin im Land der drei Kulturen

    Hola! Mein Name ist Natascha und ich absolviere nun seit vier Monaten mein Auslandspraktikum am mexikanischen Standort der EDAG Production Solutions in Puebla.

Das Leben bei EDAG

Was erwartet man eigentlich für eine Kultur in einem technologiegetriebenen Unternehmen? Nicht das, was Sie glauben! Vergessen Sie die Klischees vom konservativen Automotive-Entwickler – wir sind anders. Unser Job ist fordernd. Schließlich arbeiten wir für eine Branche, die ständig in Bewegung ist. Deshalb legen wir Wert auf eine Mischung aus Individualität und Teamgeist, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken, Kreativitität und Ehrgeiz. Vor allem aber ist uns die Lust auf Mobilität wichtig! Denn wir machen aus Technik Emotionen – das setzt voraus, dass wir eben nicht technisch unterkühlt ans Werk gehen, sondern Leidenschaft einbringen. Dass man sich bei EDAG ganz unverkrampft duzt, ist übrigens keine aufgesetzte Unternehmenskultur, sondern der Nebeneffekt dieser Leidenschaft.

Es mag überzogen klingen, aber wir sind wirklich stolz darauf, ein Teil von EDAG zu sein. Unser Unternehmen hat in der Branche einen hervorragenden Ruf - nicht nur, weil wir extrem gute Arbeit leisten, sondern weil wir den Qualitätsanspruch und die Zuverlässigkeit eines technologisch orientierten Unternehmens mit einer höchst menschlichen Eigenschaft zusammenbringen: Die Liebe zur Mobilität.